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          當前位置首頁人力資源招聘
          招聘
            一、項目經理(水利、市政工程專業)
            年齡30-45歲,水利水電工程專業??埔陨蠈W歷,有水利、市政專業二級以上建造師、中級職稱證者優先考慮。有五年以上水利工程項目現場施工管理工作經驗。服從公司安排,能適應項目的地域性。


            二、水利工程資料員
            1、負責收集水利水電工程施工技術、安全、質量驗收規范。2、負責項目施工方案的審定和指導工作。3、負責項目施工方案的編寫工作。4、負責報檢資料準備及報檢工作(有水利、市政專業二級以上建造師、中級職稱證者優先考慮)。


            三、企業管理部副經理(行政人事主管)
            1、負責員工績效管理與考核工作的組織、督促與協調工作;2、負責對公司現行制度、程序執行的跟蹤、督促和檢查;3、負責對各部門文件的擬定、外報材料、管理制度和業務程序草案的初審工作、修改、補充。5、有三年以上行政人事主管工作經驗,男女不限,中文、法律、工商管理學專業本科以上學歷。


            四、企業管理部(行政人事文員)
            有三年以上行政人事管理工作經驗,要求女性,年齡22—30歲,性格開朗大方,個人氣質優雅,處事果斷干練,形象佳,中文、法律、工商管理學本科以上學歷,有良好的個人修養和內涵,身高1.6米以上。能熟練操作辦公軟件,工作認真細心、責任心強,服從管理,保密意識強,語言表達和溝通能力強。有法律工作經驗者優先考慮。


            五、水利、市政工程技術負責人(施工技術員)
            1、要求有三年以上水利、市政工程施工管理經驗,要求懂得測量,并熟悉施工圖紙;2、會電腦繪圖,會做工程技術資料;3、熟悉水利、市政工程施工管理規范;4、現場協調能力強,適應能力強(有水利、市政專業二級以上建造師、中級職稱證者優先考慮)。
             

            六、招投標業務員
            1、年齡20-28歲,大專以上學歷,工程或建筑相關專業;2、2年以上招投標企業工作經驗; 3、熟悉招投標慣例和全運作過程,能獨立完成項目的投標;4、具有較強的溝通組織能力和協助能力,能承受較大的工作壓力;5、在業界有較好的社會資源及人脈資源關系。


            七、水利、市政、公路專業一、二級建造師證書掛靠(常年招聘),待遇從優。


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